Ваш запрос успешно принят

Конкурсы

Министерство цифрового развития Республики Калмыкия информирует
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития Республики Калмыкия.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям

К претендентам (категория «специалисты», старшая группа должностей) предъявляются следующие квалификационные требования:

Главный специалист отдела государственного управления (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Национальная экономика», «Бизнес-информатика».

Главный специалист отдела информационных технологий (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Информационная безопасность автоматизированных систем».

Главный специалист отдела проектов цифровой трансформации (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности):  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность»,  «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем».

Главный специалист отдела специальных программ и информационной безопасности (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность».

Ведущий специалист отдела правового обеспечения (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Юриспруденция», «Филология», «Документоведение и архивоведение».

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: 

Знания: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения государственной гражданской службы, применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах. 

Навыки: должен иметь навыки: составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (3х4); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009   № 984н); ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на основании изучения представленных документов. На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводится тестирование и индивидуальное собеседование. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. 

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. 

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, № 18, 1 этаж, в рабочие дни с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00. Контактный телефон: 3-35-86. 

Последний день приема документов: 26 июля 2021 г.

 

Информация о результатах конкурса на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия

В Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия объявлен конкурс на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития Республики Калмыкия.

В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «О конкурсе на формирование кадрового резерва государственной гражданской службы Российской Федерации», заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Таким образом, конкурс на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития Республики Калмыкия признан не состоявшимся, в связи с тем, что заявление для участия в конкурсе по указанным должностям не поступали.

Министерство цифрового развития Республики Калмыкия информирует
о проведении конкурса на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития Республики Калмыкия.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям

К претендентам (категория «специалисты», старшая группа должностей) предъявляются следующие квалификационные требования:

Главный специалист отдела государственного управления (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Национальная экономика», «Бизнес-информатика».

Главный специалист отдела информационных технологий (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Информационная безопасность автоматизированных систем».

Главный специалист отдела проектов цифровой трансформации (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности):  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность»,  «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем».

Главный специалист отдела специальных программ и информационной безопасности (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность».

Ведущий специалист отдела правового обеспечения (категория «специалисты» старшая группа должностей).

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Филология» «Документоведение и архивоведение».

Знания и навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей: 

Знания: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения государственной гражданской службы, применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах. 

Навыки: должен иметь навыки: составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (3х4); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009   № 984н); ж) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 

Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе на основании изучения представленных документов. На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводится тестирование и индивидуальное собеседование. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. 

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. 

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, № 18, 1 этаж, в рабочие дни с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00. Контактный телефон: 3-35-86. 

Последний день приема документов: 28 июня 2021 г.

Более точная информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет направлена кандидатам, допущенным к участию в конкурсе по почте, и опубликована на официальном сайте Министерства. 


Информация о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия (21.04.2021 г.)

21 апреля 2021 года в 14 ч. 00 м. Министерством цифрового развития Республики Калмыкия проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия:

- главный специалист отдела государственного управления;

- главный специалист отдела информационных технологий;

- главный специалист отдела проектов цифровой трансформации

(2 единицы).

1. По результатам оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении трудовой деятельности, а также на основе тестирования и индивидуального собеседования победителями конкурса признаны:

-  Басанова Эльзятя Александровна, главный специалист отдела государственного управления;

- Чонкураев Баир Юрьевич, главный специалист отдела информационных технологий;

-  Убушиева Гилян Анатольевна, главный специалист отдела проектов цифровой трансформации (1 единица);

-  Сарангова Алтана Баатровна, главный специалист отдела проектов цифровой трансформации (2 единица).

2. Комиссией по проведению конкурса на замещение вакантных должностей государственных гражданских служащих Министерства цифрового развития Республики Калмыкия по результатам тестирования и собеседования рекомендовано включить в кадровый резерв Министерства Болдырева Нарана Борисовича.

В соответствии с ч. 2 ст. 64 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в кадровый резерв государственного органа включаются граждане по результатам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы с согласия гражданина.

   Информация о результатах приема документов на замещение вакантных должностей и о проведении 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия

Министерство цифрового развития Республики Калмыкия сообщает о проведении 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия на должности:

- главный специалист  отдела государственного управления;

- главный специалист  отдела информационных технологий;

- главный специалист  отдела проектов цифровой трансформации;

- главный специалист  отдела проектов цифровой трансформации.

Место и время проведения:

г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, № 18, 1 этаж.

21 апреля 2021 г. в 15.00.

Список граждан, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантных должностей:

1. Убушиева Гилян Анатольевна

2. Сарангова Алтана Баатровна

3. Чонкураев Баир Юрьевич

4. Церенова Даяна Эрдниевна

5. Басанова Эльзятя Александровна

6. Чуева Амуланга Джангаровна

7. Болдырев Наран Борисович

8. Бадмаев Хонгр Анатольевич

9. Бижгиров Данзан Викторович

 Информация о переносе даты проведения 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия

1. Министерство цифрового развития Республики Калмыкия сообщает  о завершении приема документов для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия.

2. Также сообщаем о переносе даты проведения 2 этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия с 12 апреля 2021 года на 21 апреля 2021 года в 15.00.


Министерство цифрового развития Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия

В  соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Министерство цифрового развития Республики Калмыкия  информирует о проведении  конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к  вакантной должности гражданской службы.

К претендентам на замещение должностей (категория «специалисты», старшая группа должностей) предъявляются следующие квалификационные требования:

Главный специалист  отдела государственного управления (категория «специалисты» старшая  группа должностей) – 1 вакансия.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности):  «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Национальная экономика», «Бизнес-информатика», «Юриспруденция».

Главный специалист  отдела информационных технологий  (категория «специалисты» старшая  группа должностей) – 1 вакансия.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности):  «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность»,  «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Информационная безопасность автоматизированных систем».

Главный специалист  отдела проектов цифровой трансформации (категория «специалисты» старшая  группа должностей) – 2 вакансии.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности):  «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность»,  «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем»/

К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей: 

Знания: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения государственной гражданской службы, применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах. 

Навыки: должен иметь навыки: составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (3х4); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009   № 984н); ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460. (Заполнять справку необходимо в программе «БК», скачать которую можно по следующей ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12); з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме. 

Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. 

Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия проводится в два этапа. На первом этапе на основании изучения представленных документов. На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводится тестирование и индивидуальное собеседование. 

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности. 

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства.

Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению. 

Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, № 18, 1 этаж, в рабочие дни с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00. Контактный телефон: 3-35-86. 

Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления. Предполагаемая дата проведения конкурса: 12 апреля 2021 г. Более точная информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет направлена кандидатам, допущенным к участию в конкурсе по почте, и опубликована на официальном сайте Министерства. 

Сообщение о результатах проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия и на включение в кадровый резерв в Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия

Конкурсная комиссия Министерства цифрового развития Республики Калмыкия решила:

1. По результатам проведенного 2 марта 2020 года конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия  - главный специалист отдела правового обеспечения:

признать  победителем конкурса  Эрднеева Виталия Владимировича;

рекомендовать для включения в кадровый резерв Очергоряеву Джиргал Викторовну.

2. По результатам проведенного 2 марта 2020 года конкурса на включение в кадровый резерв (старшая группа должностей) признать победителями конкурса Сангаджи-Гаряеву Светлану Нарановну и Бембиеву Лидию Михайловну.

Участники конкурса, не признанные победителями и не включенные в кадровый резерв, могут получить поданные документы по письменному заявлению в течение 3 лет со дня завершения конкурса.

Справки по телефону: (84722) 3-35-86.

Информация о дате, месте, времени проведения  конкурсов на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития Республики Калмыкия 

Министерство цифрового развития Республики Калмыкия информирует о проведении второго этапа конкурсов на замещение вакантной должности и на включение в кадровый резерв. Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования. Тест включает задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе, о противодействии коррупции и в сфере информационно-коммуникационных технологий, а также профессионально-функциональными знаниями и умениями.

Дата и время проведения 2 этапа конкурса: 2 марта 2020 г. в 10.00.

Место проведения второго этапа конкурса: г. Элиста, ул. Пушкина, д. 18, 1 этаж, Министерство цифрового развития Республики Калмыкия.

Справки по телефону: (84722) 3-35-86.

Список кандидатов, допущенных к участию в конкурсе на замещение вакантной должности Министерства цифрового развития Республики Калмыкия – главный специалист отдела правового обеспечения:

1.     Кукинов Сергей Александрович;

2.     Очергоряева Джиргал Викторовна;

3.  Эрднеев Виталий Владимирович.

Список кандидатов, допущенных к участию в  конкурсе на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития Республики Калмыкия:

1.     Сангаджи-Гаряева Светлана Нарановна;

2.     Бембиева Лидия Михайловна.

Министерство цифрового развития Республики Калмыкия объявляет:

а) конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия - главный специалист отдела правового обеспечения - 1 (одна) единица;

б) конкурс на включение в кадр