Министерство цифрового развития Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия в Министерстве цифрового развития Республики Калмыкия
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» Министерство цифрового развития Республики Калмыкия информирует о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Калмыкия.
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
К претендентам на замещение должностей (категория «специалисты», старшая группа должностей) предъявляются следующие квалификационные требования:
Главный специалист отдела государственного управления (категория «специалисты» старшая группа должностей) – 1 вакансия.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Экономика», «Национальная экономика», «Бизнес-информатика», «Юриспруденция».
Главный специалист отдела информационных технологий (категория «специалисты» старшая группа должностей) – 1 вакансия.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика», укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Информационная безопасность автоматизированных систем».
Главный специалист отдела проектов цифровой трансформации (категория «специалисты» старшая группа должностей) – 2 вакансии.
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования, без предъявления требований к стажу гражданской службы или к стажу работы по специальности.
Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам по направлению подготовки (специальности): «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Экономика», «Бизнес-информатика», «Прикладные математика и физика», «Физика», «Радиофизика»; укрупненные группы направлений подготовки: «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Математика и механика», «Специальные организационно-технические системы», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Экономическая безопасность», «Информационная безопасность автоматизированных систем»/
К профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей:
Знания: должен знать: Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы; указы Президента Российской Федерации, постановления Правительства Российской Федерации, иные нормативные правовые акты применительно к исполнению должностных обязанностей; правовые основы прохождения государственной гражданской службы, применение современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах.
Навыки: должен иметь навыки: составления делового письма; подготовки проектов нормативных правовых актов, служебных документов, сбора, систематизации, использования актуальной информации, применения компьютерной и другой оргтехники; работы: с внутренними и периферийными устройствами компьютера, информационно-коммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, в операционной системе, в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных; управления электронной почтой.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет: а) личное заявление; б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением двух фотографий (3х4); в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс); г) копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; д) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы); е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению (форма № 001-ГС/у, утверждённая приказом Минздравсоцразвития России от 14.12.2009 № 984н); ж) справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, форма и порядок предоставления которой утверждены Указом Президента Российской Федерации от 23.06.2014 г. № 460. (Заполнять справку необходимо в программе «БК», скачать которую можно по следующей ссылке: http://www.kremlin.ru/structure/additional/12); з) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Калмыкия проводится в два этапа. На первом этапе на основании изучения представленных документов. На втором этапе оценивается уровень профессиональной подготовки кандидатов, проводится тестирование и индивидуальное собеседование.
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.
Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства.
Документы кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.
Место и время приёма документов: г. Элиста, ул. А.С. Пушкина, № 18, 1 этаж, в рабочие дни с 9:00 до 13:00, с 14:00 до 18:00. Контактный телефон: 3-35-86.
Документы принимаются в течение 30 дней со дня опубликования объявления. Предполагаемая дата проведения конкурса: 12 апреля 2021 г. Более точная информация о дате, месте и времени проведения конкурса будет направлена кандидатам, допущенным к участию в конкурсе по почте, и опубликована на официальном сайте Министерства.
Назад к списку новостей